İŞKUR'un son raporu, Türkiye işgücü piyasasında şaşırtıcı bir gerçeği ortaya koydu: Garsonluk, eleman temininde en çok güçlük çekilen ve en çok aranan mesleklerin başında geliyor. Peki, bu durumun ardındaki sebepler neler? Uzmanlar, deneyimli bir garsonun 80 bin TL'ye kadar maaş alabileceğini belirtirken, bu durumun nedenlerini ve gelecekteki etkilerini değerlendiriyor.

Garsonluk Neden Bu Kadar Popüler?

İŞKUR'un "2024 Türkiye İşgücü Piyasası Araştırma Raporu"na göre, garsonluğun yanı sıra dikiş makineciliği, kaynakçılık, temizlik görevliliği gibi mesleklerde de eleman açığı bulunuyor. Ancak garsonluk, açık ara farkla öne çıkıyor. TÜRES Genel Başkanı Ramazan Bingöl, bu durumun nedenlerini şöyle açıklıyor:

• Yüksek Maaş: Deneyimli bir garson, 80 bin TL'ye kadar maaş alabiliyor. Bu, birçok üniversite mezununun kazancından daha fazla.
• Masa Başı İş Hayali: Herkes masa başında çalışmak istemiyor. Ara eleman ihtiyacını karşılayacak eğitim programlarına ihtiyaç var.
• Zihniyet Dönüşümü: Sosyal medya ve popüler kültürün etkisiyle herkes havalı işler peşinde. Ancak bu, ekonomik gerçeklikle uyuşmuyor.

Bingöl, ayrıca gençlerin fiziki olarak çalışmak istemediğini ve sabit saatlerde çalışmaktan kaçındığını belirtiyor. Bu durumun da geleneksel mesleklere olan ilgiyi azalttığını ifade ediyor.

Ekonomistlerden Değerlendirmeler

Ekonomist Doç. Dr. Oğuz Demir, mavi yakalı işlere olan ilginin azlığını, üniversite sayısındaki artışa bağlıyor. Demir'e göre, gençlerin eğitimleri ve sosyal becerileri, açık iş pozisyonlarına uygun değil. Ayrıca, Türkiye'deki para algısının değiştiğini ve çoğu insanın kısa yoldan zengin olmak istediğini belirtiyor.

Demir, "Dünyanın herhangi bir ülkesinde garson olmak kimsenin canını sıkmıyor. Ancak bizde bu, can sıkabilecek bir statü göstergesi. Son yıllarda, sosyal medya ve popüler kültürün de etkisiyle farklı bir zenginlik algısı oluşmuş durumda. Çoğu insan kısa yoldan, çok zengin olmak istiyor. Meslek bilgisi, eğitimi ve itibarı rafa kalktı" diyor.

Gelecekte Ne Beklemeliyiz?

Garsonluğun ve diğer geleneksel mesleklerin popülaritesinin artması, işgücü piyasasında önemli bir değişimin işareti olabilir. Gençlerin meslek seçimlerinde maaşın yanı sıra diğer faktörleri de göz önünde bulundurması, eğitim sisteminin ve işverenlerin bu değişime ayak uydurması gerekiyor. Aksi takdirde, eleman açığı sorunları devam edebilir ve ekonomik büyüme olumsuz etkilenebilir.

Sonuç olarak, garsonluğun en çok aranan meslek olması, hem gençler hem de işverenler için önemli bir mesaj içeriyor. Eğitim sisteminin ve işgücü piyasasının bu değişime uyum sağlaması, gelecekteki ekonomik başarı için kritik öneme sahip.