AK Parti'nin TBMM'ye sunduğu 19 maddelik yasa teklifi, memur alımlarından uyuşmazlık mahkemelerine kadar birçok konuda önemli değişiklikler içeriyor. En dikkat çekici düzenleme ise kamu personeli alımındaki yaş sınırlaması oldu. Peki, bu yasa teklifi memur adayları için ne anlama geliyor? İşte tüm detaylar...

Memur Alımında Yeni Dönem: 35 Yaş Sınırı Geliyor Mu?

Sabah'ın haberine göre, yeni yasa teklifiyle kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulmuş kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları tarafından mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle yapılacak alımlarda 35 yaş sınırı aranacak. Bu düzenleme, özellikle geç yaşlarda memur olma hayali kuran birçok adayı yakından ilgilendiriyor.

• Yasa teklifi, Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) bazı KHK ve Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde "yasa ile düzenleme yapılması gerekir" diyerek iptal ettiği maddeler ile ilgili düzenleme yapmayı amaçlıyor.
• Uyuşmazlık mahkemesinin başkanının seçilmesine yönelik de bir düzenleme yapılması öngörülüyor. Buna göre, Uyuşmazlık mahkemesi başkanı, Anayasa Mahkemesince kendi üyeleri arasından seçilecek.

Diğer Dikkat Çeken Düzenlemeler

Yasa teklifi sadece memur alımındaki yaş sınırlamasıyla sınırlı değil. İşte teklifte yer alan diğer önemli düzenlemeler:

• Vergi İnceleme Personeli Kısıtlaması: Memuriyetten ayrılan vergi incelemesi personeli, görevinden ayrıldıktan sonra 3 yıl boyunca inceleme yaptığı mükelleflerin doğrudan veya dolaylı olarak ilişkili olduğu kurumlarda görev alamayacak.
• TRT Düzenlemesi: TRT Yönetim Kurulu, özel hukuk hükümlerine tabi şirket kurabilecek ve yerli veya yabancı gerçek veya tüzel kişilerle ortaklıklar yapabilecek. Kurumun her türlü alım, satım, hizmet, danışmanlık, yapım ve taşıma işleri ile ihale işlemleri yönetmelikle düzenlenecek.

Bu Yasa Teklifi Hayatımızı Nasıl Etkileyecek?

TBMM'ye sunulan bu yasa teklifi, memur alım süreçlerinden TRT'nin yapılanmasına kadar birçok alanda önemli değişikliklere yol açacak gibi görünüyor. Özellikle memur adaylarının bu yeni düzenlemeleri yakından takip etmesi ve kariyer planlarını buna göre şekillendirmesi gerekiyor. Yasa teklifinin meclisten geçip geçmeyeceği ve hangi değişikliklerle yasalaşacağı ise merak konusu olmaya devam ediyor.