Özel Güvenlik Çalışanlarının Hakları Yasal Çerçeveye Kavuşabilir

TÜRK-İŞ'e bağlı Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanı Ömer Çağırıcı, özel güvenlik görevlilerinin çalışma koşullarını ve özlük haklarını düzenleyecek bir Özel Güvenlik İş Kanunu talebinde bulundu. Çağırıcı, bu kanunla birlikte sektördeki birçok sorunun çözülebileceğini ifade etti.

Özel Güvenlik Çalışanlarından Beklenen Haklar

Çağırıcı, yeni kanun kapsamında şu taleplerin karşılanmasını istedi:

• Ödüllendirme: Performansa dayalı teşvik sisteminin getirilmesi
• Yıpranma hakkı: Zorlu çalışma şartlarına bağlı ek haklar
• Kıdem zammı: Sektörde uzun süre çalışanlara özel avantajlar
• Şehitlik ve gazilik statüsü: Görev başındayken hayatını kaybedenler için yasal tanım

Sektördeki Mevcut Sorunlar ve Çözüm Önerileri

Özel güvenlik sektörü, uzun süredir düzensiz çalışma saatleri, yetersiz ücretler ve sosyal haklardaki eksikliklerle mücadele ediyor. Çağırıcı, bu sorunların ancak özel bir yasal düzenleme ile çözülebileceğini vurguladı. Ayrıca, sektördeki çalışanların mesleki itibarının artırılması gerektiğini de sözlerine ekledi.

Özel güvenlik görevlileri, kamu ve özel sektörde giderek artan bir öneme sahip. Ancak, mevcut yasal boşluklar nedeniyle birçok hak kaybı yaşanıyor. Güvenlik-İş Sendikası'nın bu girişimi, sektör çalışanlarının sesini duyurma çabası olarak değerlendiriliyor. Yeni kanun talebinin ilgili bakanlıklar nezdinde nasıl karşılanacağı merakla bekleniyor.