Memur-Sen Konfederasyonu, 2025 yılını "Aile Yılı" ilan ederek kamu görevlilerinin aile hayatını güçlendirecek 13 maddelik bir teklif paketi sundu. Manisa İl Temsilcisi Ahmet Yasav, mevcut aile ve çocuk yardımlarının yetersiz olduğunu belirterek, yeni evlenecek memurlara 50 bin TL evlilik yardımı ve 300 bin TL faizsiz evlilik ödeneği verilmesini teklif etti.

Memur-Sen'den Aile Yılı Teklifleri

Ahmet Yasav, yaptığı açıklamada, aile yapısını destekleyici sosyal ve ekonomik düzenlemelerin ivedilikle hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı. Mevcut yardımların yetersizliğine dikkat çeken Yasav, şu ifadeleri kullandı:

Memur-Sen'in 2025 Aile Yılı için sunduğu 13 maddelik teklif paketinde öne çıkan diğer başlıklar ise şunlar:

• Kadın memurlar için doğum izninin doğum sonrası 52 haftaya çıkarılması
• Süt izninin 2 yıl sürmesi ve ilk yıl 3 saat, ikinci yıl 1,5 saat olarak uygulanması
• Büyük kamu kampüslerinde zorunlu kreş hizmeti sunulması ya da çocuk başına aylık destek verilmesi
• Gelir vergisinin kamu çalışanları için yüzde 15'e sabitlenmesi
• Evli ve çocuklu memurlar için ilave vergi indirimi uygulanması
• Haftalık çalışma süresinin 32 saate, iş gününün ise 4 güne indirilmesi
• 1. dereceye yükselen kamu görevlilerine 3600 ek göstergenin 31 Aralık 2025'e kadar verilmesi
• Memurların emekli aylıkları ile görev maaşları arasındaki uçurumun kapatılması

Doğum İzni ve Vergi İndirimi Talepleri

Kadın memurların doğum sonrası izinlerinin uzatılması ve süt izni sürelerinin artırılması, Memur-Sen'in öncelikli talepleri arasında yer alıyor. Yasav, ayrıca gelir vergisinin kamu çalışanları için düşürülmesini ve evli, çocuklu memurlar için ek vergi indirimleri uygulanmasını istedi. Haftalık çalışma süresinin kısaltılması da teklifler arasında bulunuyor.

3600 Ek Gösterge ve Emeklilik Düzenlemesi

Ahmet Yasav, uzun süredir gündemde olan 3600 ek gösterge konusuna da değinerek, 1. dereceye yükselen kamu görevlilerine bu hakkın 31 Aralık 2025'e kadar verilmesi gerektiğini vurguladı. Ayrıca, memurların emekli aylıkları ile görev maaşları arasındaki farkın giderilmesi için düzenleme yapılması gerektiğini belirtti.

Memur-Sen'in "Aile Yılı" kapsamında sunduğu bu teklifler, kamu çalışanları arasında büyük heyecan yarattı. Tekliflerin hayata geçirilmesiyle, aile kurumunun güçlenmesi ve kamu çalışanlarının refah düzeyinin artması bekleniyor. Özellikle evlilik yardımı ve faizsiz ödenek gibi teşvikler, gençlerin evlilik kararı almasını kolaylaştırabilir.